BusinessBuddy

De individualisering heeft zijn langste tijd gehad. De wereld is complex en onvoorspelbaar. Gelukkig ben je niet alleen; door samenwerking sta je sterker en ontwikkel je beter.

We begeleiden en verbinden teams, leiders en professionals van de organisatie voor een vitale bedrijfscultuur en sterkte resultaten.

Wij leveren programma’s die het individu én de gezamenlijkheid tegelijkertijd ontwikkelen. We vergroten de verbindingskracht in de organisatie door te werken aan het ontwikkelen van ieders sociale en emotionele vaardigheden en deze om te zetten naar gezond gedrag. Iedereen heeft daarin verantwoordelijkheid voor zijn/haar eigen rol te nemen en in topvorm te zijn.

Wij bouwen langdurige relaties op, zodat wij onze klanten goed leren kennen en ‘in kunnen springen’ op die momenten dat er hulpvragen zijn op het gebied van (persoonlijk) leiderschap en samenwerking.

We zijn resultaatgericht. Voor specifieke leer/ontwikkeldoelen zetten we pragmatisch en creatief de juiste hulpmiddelen in. We zetten de meest passende professionals in vanuit ons vaste Buddyteam. We doen dat altijd in afstemming met onze opdrachtgever.

Én, je hoeft het niet alleen te doen.

Image module

Wendbaarheid ontwikkelen?

``Wendbaarheid is de vaardigheid om nieuwe kennis en nieuw gedrag aan te leren in veranderende omstandigheden.”

Duurzaam resultaat van een onderneming is het gevolg van vitale samenwerking. Hoe ontwikkel je samenwerking in je organisatie? Hoe ontwikkel jij je in de samenwerking met anderen? Hoe blijf je gemotiveerd, vitaal en effectief onder de snel veranderende omstandigheden? Wendbaarheid ontwikkelen is de sleutel. En gelukkig is dat te leren.

3 elementen vormen de basis voor het ontwikkelen van wendbaarheid:

  • verbondenheid
  • autonomie
  • competentie
Verbondenheid
Voel je je verbonden met je organisatie?
Iedereen wil zich verbonden voelen met de intentie van het bedrijf. De gemeenschappelijke, gevoelde intentie geeft richting aan gedrag en besluitvorming, elke dag weer. Afstemming en samenwerking rond de gemeenschappelijke intentie ‘voedt’ de medewerkers; het welbevinden en welzijn in de organisatie zal toenemen.

Hoe organiseer je samenwerking rondom de gezamenlijke intentie? Wat kun je doen om, als het schuurt, de verbondenheid weer te laten stromen? Hoe blijf je verbonden, ook als het wat minder goed gaat?

BusinessBuddy; verrassend goed samen.

Autonomie
Neem en krijg je de ruimte om te excelleren?
Excelleren door verantwoordelijkheid te nemen en te krijgen, richting te geven en besluiten te nemen. Dat zijn belangrijke thema’s voor mensen binnen een organisatie. Het moet helder zijn waaraan je dient bij te dragen. Iedereen heeft zijn/haar eigen rol daarin te nemen. Weet wie je bent, wat je wil realiseren in je rol en hoe je daar invulling aan wilt geven. In veranderende omstandigheden zal je zelf regelmatig tijd en aandacht moeten besteden aan je persoonlijk leiderschap om wendbaar te blijven.

Voor leiders is het de taak om autonomie in de organisatie te ontwikkelen. Hoe draag je daar als leider aan bij. En hoe organiseer je dat?

BusinessBuddy; verrassend goed samen.

Competentie
Beschik jij en je organisatie over de competenties om resultaten te behalen.
Goede samenwerking resulteert in een vitale uitwisseling van kennis en kunde, en daarmee resultaat.
Wij bieden een professionele, veilige setting voor het leren van sociale en mentale competenties. Want gelukkig kun je die, net als technische competenties, leren en ontwikkelen. Dat doe je stapsgewijs: 1) bewust worden, 2) nieuw gedrag aanleren 3) experimenteren.

Hoe voel jij je vitaal in samenwerking? Welke emotionele en sociale vaardigheden wil jij ontwikkelen? Wat heeft je team hierin te doen? En je organisatie?

BusinessBuddy; verrassend goed samen.

Programma mogelijkheden

Executive Coaching
Vitaal leiderschap
In topvorm naar de volgende carrièrestap. Als leider heb je grote impact op anderen. Je wilt reflecteren als leider en als mens. Je wilt verstevigen wie je bent en waar je voor staat. We begeleiden je in het onderzoeken en realiseren van een inspirerende koers. In ons executive coaching programma “de Eerste Honderd Dagen” ondersteunen we leiders om in topvorm te zijn bij het aanvaarden van de volgende carrièrestap.
Intervisie
Peer-to-peer learning
Zelfstandig leren van en met elkaar. Steeds meer bedrijven onderkennen dat leren van en met elkaar de kerncompetentie is van een vitale, wendbare organisatie. Intervisie is daarbij een effectief middel. We begeleiden de intervisiegroepen op een stevige manier waarop het eigenaarschap voor het leerproces van het begin af aan wordt neergelegd en gelaten bij de leden van de intervisiegroep.
Individuele- en team assessments
X-Ray potentieel
Assessments bieden een mooi startpunt van inzicht in jezelf; de rapportages bespreken we persoonlijk om de vinger te leggen op relevante zaken. We zetten assessments in bij leiderschapstrajecten, individuele coaching, teamontwikkeling, aannameprocedure of een overnametraject. We zijn gecertificeerd voor Baron EQ-I, DISC, DRIJFVEREN, Personality Big 5, Career Fitness Profiler, Lencioni en Ondernemers Profiler.
24/7 Business Buddy
Better work & better life
Business Buddy zonder limiet. Iedereen bezit de persoonlijke kracht om eigen antwoorden op uitdagingen om te zetten in realiteit. In deze aanpak koppelen we één van onze Business Buddy coaches aan jullie medewerker, als een echte Buddy in Business dus. De medewerker maakt zelf een keuze in welke coach hem of haar het meeste aanspreekt.
Teamontwikkeling
Effectiever samenwerken
We ondersteunen leidinggevenden bij een concreet doel of project van het team. In een veilige setting verkrijgen we inzicht (onder andere door middel van organisatieopstelling) en experimenteren we met gedragsalternatieven. We zetten daarbij regelmatig een trainingsacteur in.
Training
Leren in groepen
Maatwerk met kleine teams. Onze trainingen zijn in hoge mate interactief en geplaatst in een verrassende context. Te denken aan gesprekstechnieken, vitaliteit, sociale en emotionele vaardigheden en klantgericht werken.
Leiderschap sessies
Strategie vertaling
De strategie geeft richting aan besluitvorming en organisatieontwikkeling. Hoe vertaal je de strategie naar je eigen team? Hoe geef jij daarmee richting? Hoe geef je dat zelf vorm? Welke persoonlijke doelen horen daarbij en wat heb jij daarin te ontwikkelen?
Lencioni teamscan
Teamdoelen behalen
Heldere kaderstelling. Hoe baken je je team af; hoe baken je je eigen rol af; hoe bied je elkaar support? Hoe maak je gebruik van ieders natuurlijke talenten, kennis en kunde? Hier zetten we o.a. de Lencioni teamscan en de 360 gr in. We begeleiden teams vaak gedurende een langere periode.
Masterclasses
Contentbooster
Inzoomen op hoog niveau. Onze masterclasses kun je beschouwen als een ‘professionele booster’. Te denken aan: do’s en don’ts bij verandertrajecten; commerciële slagkracht verhogen in advocatuur; ondernemerschap in maatschappen; stakeholdermanagement in de publieke arena; omgang met toezichthouders.

Concrete resultaten

Neem zelf verantwoordelijkheid; je bent de belangrijkste bron van resultaat. Het enthousiasmeren en het ontsluiten van je eigen potentieel is jouw kerntaak.

Verbondenheid: zoek uit hoe je connectie is met jezelf, je collega’s en je bedrijf.
Competentie: organiseer je eigen ontwikkeling van technische, sociale en mentale competenties.
Autonomie: Geef actief richting aan je professionele groei en onderhoud je persoonlijke vitaliteit.

Zet de stappen die jou verder brengen.

BusinessBuddy
Verrassend goed samen.

Onze buddy’s

We bouwen en onderhouden langdurige relaties rondom cliënten die de wendbaarheid van hun organisatie wil vergroten.
Op het moment dat onze cliënt een hulpvraag heeft kunnen we direct een interventie doen en samen te acteren.

Image
Stefan Pieters
Partner BusinessBuddy
06 8201 2542

Bekijk mijn video

Image
Akkie Muller
Partner BusinessBuddy
06 5342 3907

Bekijk mijn video

Image
Dagmar Bos
Vertrouwenspersoon BusinessBuddy
06 5382 2897

Bekijk mijn video

Image
Frank de Mol
Associate BusinessBuddy
035 785 67 49

Bekijk mijn video

Image
Cassandra Bertels
Associate BusinessBuddy
035 785 67 49

Bekijk mijn video

Image
Maaike Strack van Schijndel
Associate BusinessBuddy
035 785 67 49

Bekijk mijn video

Referenties

Kennismaking of informatie

Lijkt een Business Buddy je wat of heb je een vraag over een van de programma’s? Neem contact op met ons op. We helpen je graag verder. Wil je bij ons op bezoek komen? Dan kan! Maak van tevoren wel even een afspraak.

Het Witte Huis

Oostwalstraat 1

1411 RM

Naarden vesting

Email: info@123buddys.nl

Tel: 035 – 785 67 49

Ik ga akkoord met de Privacy Statement

logo

035 - 785 67 49 info@businessbuddys.nl