4 modules, 4 trainingsdagen

Leiderschap voor HR-professionals

Als HR-professional speel je een cruciale rol binnen de organisatie. Of het nu gaat om arbeidsvoorwaarden, medewerkerstevredenheid, het organiseren van opleidingen of het werven van nieuwe medewerkers: jij bent de spil waar alles om draait. Het is een boeiende en dynamische functie, maar soms ook hectisch. Je hebt te maken met uiteenlopende belangen en er wordt van je verwacht dat je een standpunt inneemt en dit verdedigt. Dat vraagt om vakkennis, ervaring maar ook zelfverzekerdheid. Dat laatste is niet altijd eenvoudig.

Je zorgt goed voor de mensen binnen het bedrijf. Maar wie zorgt er voor jou? Wanneer zet jij jezelf centraal?

Als je voelt dat jouw leiderschap wel een boost kan gebruiken, dan is dit programma perfect voor jou. Een programma speciaal voor HR-professionals, gericht op persoonlijke effectiviteit, waarbij we jouw rol vanuit verschillende perspectieven bekijken.

Versterk jouw leiderschapskwaliteiten en leer hoe je meer impact maakt.

Programma

Het programma biedt HR-professionals een gestructureerde aanpak verdeeld over vier modules van een trainingsdag. Tijdens de training leer je op niveau te communiceren met stakeholders, je gezag en invloed te versterken, hoe je je persoonlijke effectiviteit kunt vergroten en omgaan met conflicterende belangen. Deze modules bieden niet alleen theoretische inzichten, maar ook praktische handvatten om jouw rol als HR-professional effectiever in te vullen.

De opbouw van het programma garandeert uitdaging tot het einde! Tussen de modules door ga je aan de slag met de behandelde onderwerpen door ervaringen op te doen en actief te observeren en te reflecteren.

We zorgen voor een veilige en vertrouwde omgeving als basis voor een dynamische dialoog met andere deelnemers. Net als jij zijn zij werkzaam als HR-professional en lopen zij tegen vergelijkbare uitdagingen aan. Je deelt ervaringen met elkaar en benadert persoonlijke situaties vanuit verschillende perspectieven. Dit is het gouden randje van het programma: je leert niet alleen van je eigen ervaring, maar ook van die van anderen.

Module 1: Mature communiceren met stakeholders
Donderdag 27 maart 2025
Leiderschap begint met zelfkennis. In deze module leer je over gedrags- en communicatievoorkeuren van jou en van anderen. Deze kennis is essentieel in de communicatie met stakeholders. Daarnaast leer je over gespreksvaardigheden en stijlflexibiliteit, waarbij je dicht bij jezelf blijft. Voorafgaand aan deze module maak je een DISC-persoonlijkheidstest (online).

• Gedrag- en communicatiestijlen
• Stijlflexibiliteit
• Gespreksvaardigheden

Module 2: Versterken van gezag en invloed
Dinsdag 15 april 2025
Leiderschap draait om impact maken en je visie uitdragen. Dat betekent dat je jouw kennis en mening effectief moet inzetten, zodat deze gehoord wordt en effect heeft. In deze module leer je de achtergronden van gezag kennen en ontdek je hoe je anderen kunt beïnvloeden. Tegelijkertijd reflecteer je op je eigen gedrag.

• Bouwstenen van gezag
• Beïnvloedingsvaardigheden
• Persoonlijke overtuigingen en belemmeringen

Module 3: Vergroten van persoonlijke effectiviteit
Donderdag 8 mei 2025
Emotionele Intelligentie (EI) is een essentiële factor voor succes. In deze module leer je wat het inhoudt en hoe je dit kunt inzetten om je persoonlijke effectiviteit verder te ontwikkelen. Je leert hoe emoties een rol spelen in interacties en hoe je deze kennis kunt toepassen om effectiever te zijn.

• Interpersoonlijke contacten
• Besluitvorming
• Stressmanagement

Module 4: Omgaan met conflicterende belangen
Dinsdag 10 juni 2025
Als spin in het web van je organisatie kom je vaak tegengestelde belangen en meningen tegen. In deze module leer je stevig en respectvol discussiëren zonder dat het escaleert in een conflict. Je krijgt handvatten om je eigen positie te versterken.

• Verschillende conflictstijlen
• Discussie versus conflict
• Weerbaarheid vergroten

Trainingen met een gouden randje

  • Persoonlijke aandacht: kleine groepen (max. 9) voor optimaal leren.
  • Herkenning: leer van professionals in vergelijkbare rollen.
  • Praktijkgericht: deel ervaringen en ontdek samen nieuwe inzichten.
  • Interactief: afwisseling door reflectie en intervisie.
  • Plezier in leren: groei samen, leer van en met elkaar.
  • Waardevol netwerk: maak kennis met inspirerende professionals.
  • Unieke locatie: Naarden-Vesting als inspirerende setting.

Persoonlijke aandacht:
kleine groepen (max. 9) voor optimaal leren.

Praktijkgericht:
deel ervaringen en krijg nieuwe inzichten.

Interactief:
afwisseling door reflectie en intervisie.

Waardevol netwerk:
maak kennis met inspirerende professionals.

Contact

Wil je meer informatie over onze training of eerst kijken of deze geschikt is voor jou, neem dan contact op met Stefan of Margit.

Image
Stefan Pieters
Programma manager (06 8201 2542)
We hebben samen met HR-professionals een programma gemaakt waarbij we de uitdagingen van de rol van de HR-professional centraal hebben gesteld. Als uitdagingen van mensen overeenkomen, dan is het in onze ogen waardevol om hen samen te brengen om met elkaar en van elkaar te leren. Zo maken we er een leerzame en leuke training van in een hechte club mensen.
Image
Margit Rosendahl
Trainer (06 5384 9595)
Persoonlijke ontwikkeling vind ik enorm boeiend en ik vind het mooi om te zien hoe mensen het beste uit zichzelf kunnen halen, als ze zichzelf écht ontdekken. Als je ervoor openstaat om te ontdekken wie jij zelf bent, kun je meer dan je denkt. Werken met de mens als uitgangspunt voor nieuw leiderschap.

Inschrijven

Training: Leiderschap voor HR-professionals
Duur: 4 dagen
Data: 27 maart, 15 april, 8 mei, 10 juni
Tijden: 9.00 tot 17.00 uur
Investering (excl. btw):

4 trainingen € 2780
Rapportkosten DISC € 125
Rapportkosten EQ-i € 125
Locatie en verzorging (4 dagen) € 200
Totaal € 3230

 

Vul hieronder je gegevens in:

Leiderschap voor HR-professionals

035 - 785 67 49 info@businessbuddys.nl