Het was een geslaagd event op 26 maart in Naarden Vesting met als thema..

Werkplezier: jonge mensen, rare wensen?

In een generatiedialoog hebben we de verschillen in werkplezier tussen generaties ontdekt. Door de techniek van de dialoog toe te passen stel je vragen en luister je zonder (voor)oordeel over de dromen, verlangens en verwachtingen van een andere generatie.

Het verschil tussen generaties wordt vooral bepaald door je persoonlijke ontwikkeling en socialisering in een ander tijdsgewricht. Zo hebben de intrede van internet, social media en verregaande individualisering grote gevolgen gehad voor de kijk op de wereld van de jonge generatie.

Denk vooral aan de technologische vooruitgang. Elke generatie groeit op in een andere technologische omgeving. Bijvoorbeeld, de generatie die opgroeide zonder internet heeft andere waarden en gewoonten dan de generatie die opgroeide met smartphones en sociale media. Maar ook de sociale en economische situatie, werkgelegenheidspatronen, en maatschappelijke normen veranderen met de tijd. Deze veranderingen beïnvloeden de ervaringen en perspectieven van verschillende generaties.

Tot slot de culturele en politieke gebeurtenissen. Belangrijke historische gebeurtenissen, zoals oorlogen of het afwezig zijn daarvan, economische crises, en sociale bewegingen, vormen de attitudes en overtuigingen van een generatie.

In onze dialoog blijkt dat je mensen toch ook weer lastig in hokjes kunt plaatsen. De generatie stempels kloppen natuurlijk niet altijd voor iedereen. Het vertrekpunt vanuit het ‘generatiehokjes-denken’ was écht een mooie start van boeiende gesprekken.

Meer informatie over de generatiedialoog

Benieuwd wat een generatiedialoog jouw organisatie kan opleveren? Enthousiast om ook voor jouw organisatie een generatiedialoog te organiseren? Wij denken graag met je mee. Bel 035- 5337198 of laat een bericht achter en we nemen snel contact met je op.

Contact Us

035 - 785 67 49 info@businessbuddys.nl